Werkgevers willen dat mensen met zware beroepen eerder met pensioen kunnen

Werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland vinden dat mensen met zware beroepen met vervroegd pensioen moeten kunnen gaan, zo geven zij aan in de Telegraaf.

Volgens Hans de Boer van VNO-NCW moet er een lijst komen met beroepen die hiervoor in aanmerking komen. Het is een handreiking van de werkgevers om de stroeve pensioenonderhandelingen recht te trekken.

“Geen AOW-premie voor zware beroepen”

Onder andere metaalarbeiders, verpleegkundigen, bouwvakkers en vrachtwagenchauffeurs zouden op deze lijst terecht moeten komen. Ook geven de werkgeversinstanties aan dat het afschaffen van de AOW-premie voor deze mensen een goede manier zou zijn voor deze mensen om een paar honderd euro netto per maand extra over te houden.

Pixabay

Oostenrijk als voorbeeld

Als goed voorbeeld wordt Oostenrijk aangehaald. In het land hebben mensen die zwaar werk doen, nachtdiensten draaien of in extreme weersomstandigheden werken recht op vervroegd pensioen.

In een reactie op het voorstel geeft FNV aan vast te willen houden aan het bevriezen van de AOW-leeftijd op 66 jaar. Vice-voorzitter Tuur Elzinga van de organisatie zegt op Nu.nl: “De werkgevers kunnen hun pijlen beter richten op het kabinet. Minister Koolmees moet nu echt over de brug komen, de AOW-leeftijd bevriezen en de boete schrappen op eerder stoppen.”

Minister: “Interessant”

Inmiddels heeft de minister in de Telegraaf gereageerd op de voorstellen: “Interessant. We zien het probleem van de zware beroepen. We moeten samen naar een oplossing zoeken.”

Wat vind jij? Is het een goed idee om mensen met zware beroepen te ontlasten en ze eerder met pensioen te laten gaan?

Deel dit artikel op Facebook en laat het weten.