Man met downsyndroom wordt na meer dan 20 jaar ontslagen zonder enige aankondiging, aldus zijn familie

De familie van een man met Down syndroom zoekt antwoorden nadat hij abrupt werd ontslagen uit de baan die hij al meer dan 20 jaar uitoefent.

Volgens berichten werkt Dennis Peek, uit Gaston County, North Carolina, al meer dan twintig jaar in een plaatselijke Wendy’s. Volgens zijn familie was hij van plan binnenkort met pensioen te gaan, maar hij kreeg hier nooit de kans toe omdat hij werd ontslagen.

De reden? Nou, zijn familie beweert dat Wendy’s hem ontsloeg omdat “hij niet in staat was zijn werk te doen als een normaal mens.”

Niet alleen dat, maar Dennis’ familie zegt dat hij werd ontslagen zonder opzegtermijn.

Zijn zus, Cona Turner, zei: “Ik ben hier omdat ik hem moet vertegenwoordigen en verdedigen voor de manier waarop hij werd behandeld.”

Turner voegde eraan toe dat haar broer bijna 22 jaar bij dezelfde Wendy’s heeft gewerkt.

LEES MEER: Ouders tonen ‘het positieve’ van downsyndroom door foto’s van hun schattige tweeling te delen

“Ik vroeg waarom en kreeg te horen dat hij zijn taken niet kon uitvoeren,” zei ze.

Hartverscheurend genoeg hebben zij en de rest van de familie geen idee hoe ze Dennis moeten uitleggen dat hij niet langer bij Wendy’s kan werken.

“Hij begrijpt het niet en we kunnen hem niet vertellen dat hij ontslagen is. We hebben het hem niet verteld en we zullen het hem niet vertellen,” zei Turner.

Het artikel gaat verder onder de foto.

Credit / Wikipedia (voorbeeldfoto)

Maar misschien is er toch nog hoop.

Naar verluidt kreeg een post van Turner op sociale media waarin ze haar frustraties uitte, veel aandacht. Ze kreeg vervolgens een telefoontje van Carolina Restaurant Group – eigenaar van de Wendy’s in kwestie – en kreeg te horen dat Dennis de volgende week weer in dienst genomen zou worden.

In een verklaring zei Carolina Restaurant Group: “We zijn toegewijd aan het creëren van een gastvrije en inclusieve omgeving voor onze werknemers en onze klanten. Dit was een ongelukkige vergissing en schending van het protocol; we staan in contact met de familie van de werknemer en we kijken ernaar uit om hem weer in het restaurant te verwelkomen.”

Ondertussen is Dennis zich nog steeds niet bewust van de situatie die zich rondom hem afspeelt. Hij heeft meer dan 20 jaar hard gewerkt en kijkt er nu naar uit om met pensioen te gaan.

WSOC zegt dat Dennis’ familie twijfelt om hem zijn oude baan terug te laten opnemen of een vervroegd pensioenfeest voor hem te organiseren.

Wat een trieste situatie voor Dennis na zoveel dienstjaren. Wij hier bij Newsner hopen dat er een oplossing wordt gevonden die hem in staat stelt met pensioen te gaan.

Deel dit artikel op Facebook als je Dennis wilt steunen!

Je kunt ons nu ook volgen op Instagram voor meer goede verhalen, foto’s en video’s.